金志雄简历中的部分个人介绍　　“如果选择大公司的高级管理岗，比如技术总监，下面带几十几百号人，领导又会担心我在创业公司自由惯了，能不能融入进这种规模的团队。　　第四，会议室里突然有一帮人没白天没黑夜的做审计了。创业一定要有明确的目标，靠什么挣钱，如何获得用户。那就是一个夜排档的地方，在二楼，点了一堆菜尝尝味道。

在我的印象里，诺基亚这个品牌因为情怀被人们复活过三次。后来吃完就回去了，(当时)问了一下他们不肯卖，因为是人家的碗。努力了3个月，搜狐终于答应放一些流量在白山的平台上测试。许多成功的总裁都在心理测试中获得高分。

除了广告以外，还有很多方式可以进行商业变现——可以有用户付费，目前做的非常好的像“罗辑思维”，我个人在上面花了大概小一千块钱。　　是的，创业是实现财务自由最快的方式之一，但收益快也意味着风险高，创业的每一步都步步惊心，金志雄和李进就是两个鲜明的对比。　　我也见识到了稿子是如何野蛮生产出来：从贴吧、微博、微信、门户里扒拉出300-500字，修改，再加上自己的“修饰”和“想象”，然后贴上三张图，取一个标题，发布。但里面的人有自己的想法时，会觉得在这个体制和框架下不能自由飞翔，可是他已经学会了飞行的本事，就想出去自己试着飞。